Personalberatung: Führungskräfte

Der HC Professional Search- und Mitarbeiter-Life Cycle für die Besetzung von Führungspositionen beginnt mit der Detailanalyse der speziellen Anforderungen, Erstellung des Kandidatenprofils, der systematischen Marktanalyse, hin zu individuellen Interviews mit Kandidaten, der Interviewbegleitung, Referenzprüfung und Entscheidungsfindung und der Begleitung beim Onboarding.

In dem gesamten Such- und Besetzungs-Prozess agieren wir transparent, diskret und äußerst professionell. Unser Bewerbermanagement unterliegt hohen Standards und umfasst Statusinformationen, Termine und eine auf Ihre Bedürfnisse angepasste Kommunikation bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts und darüber hinaus.

Langfristiger Erfolg hängt häufig von der Strategie ab und den Menschen, mit denen man diese umsetzt. Schauen Sie daher schon jetzt über den Tellerrand hinaus und wagen Sie einen Blick in die Zukunft. Wir unterstützen Sie dabei, die Weichen für Ihren Erfolg von morgen zu stellen. Dabei begleiten wir Sie als Sparringspartner bei der Strategieentwicklung der Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung und Personalbindung.

Die Funktion und Position einer Führungskraft ist so maßgeblich, dass Sie bei einer Neubesetzung dieser Schlüsselposition nichts dem Zufall überlassen sollten.

Der perfekte Fit einer Führungskraft mit Ihrem Unternehmen ist das A und O für eine langjährige Zusammenarbeit. Diese Aufgabe stellen wir uns täglich und besetzen mit Active Sourcing und Führungskräfte Headhunting die Vakanzen unserer Kunden. Gerne übernehmen wir für Sie den anspruchsvollen Auswahlprozess der Führungskraft und Sie treffen nur noch die Entscheidung.

HC Professional ist auf die Besetzung von Führungskräften und Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen spezialisiert. Unsere Mitarbeiter verfügen über fundiertes Know-how und Insider-Wissen verschiedener Branchen. Hierzu zählen unter anderem die Automotive-Industrie, der Maschinen- und Anlagenbau, der Bereich Energie und Umwelt, Lebensmittel und FCMG, Pharma und Health Care, aber auch Handel, Logistik und Verpackung sowie Finanz und Investment.

Unsere erfahrenen Personalberater sind darauf spezialisiert, hervorragende Persönlichkeiten für eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen zu finden.

Unser umfassendes Leistungsspektrum umfasst den gesamten Prozess der Personalgewinnung und -entwicklung. Von der Personalbedarfsanalyse über die Personalbedarfsplanung bis hin zur Personalsuche begleiten wir Sie professionell und individuell. Darüber hinaus unterstützen wir Sie auch bei der Personalentwicklung und der langfristigen Bindung Ihrer Führungskräfte.

In neun von zehn Mandaten werden wir mit Folgemandaten beauftragt. Das spricht für die Qualität unserer Arbeit und das Vertrauen, das unsere Kunden in uns setzen. Wir verstehen es, die Bedürfnisse unserer Kunden genau zu erfassen und passende Kandidaten zu finden, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur passen.

Haben Sie Fragen zu unserem Leistungsspektrum oder möchten Sie weitere Informationen erhalten? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Anliegen schnell und kompetent.